Arşivler: Speakers

Erdem, mobil teknolojilere odaklanmış ürün geliştiricidir. Mobil uygulamalar ve oyunlar konusunda oldukça tutkulu olup, bu konuda 8 yılı aşkın bir tecrübesi bulunmaktadır.

2014 yılında APPS firmasını kurmuş olup onlarca farklı mobil uygulama projesi geliştirmiştir. Ekibinin son projesi “A Word Kelime Oyunu”, Türkiye’de 2017 yılının en çok indirilen mobil oyunu olup Google tarafından yılın en iyi oyunlarından biri seçilmiştir.

2010 yılından bu yana mobil teknolojiler ve girişimcilik ile ilgili konularda onlarca farklı ekibe mentorluk yapıp bir çok etkinlikte konuşmacı olarak yer almıştır.

İstanbul Üniversitesi Uluslararası İlişkiler mezunu olan Mehmet Yıldırım, üniversite yıllarında dünyanın en büyük öğrenci organizasyonu olan AIESEC’te yerel ve uluslararası roller üstlendi. Kahire ve Rotterdam’da 2 yıla yakın süre çalıştıktan sonra Türkiye’ye dönüp, Über Reklam Ajans’ında yaklaşık 5 yıl müşteri ilişkileri yöneticiliği yaptı. 2016 yılının başında Yandex Türkiye’de Pazarlama Müdürü olarak çalışmaya başladı. Arama servislerinin pazarlamasından sorumlu olarak başladığı görevine, harita servislerinin sorumlusu olarak devam etti. Şu an görevine Türkiye’nin en popüler navigasyon uygulaması olan Yandex Navigasyon’un kullanıcı kazanımı, ürün pazarlaması ve halka ilişkilerinden sorumlu olarak devam ediyor.

Türkiye’nin 23 yıl önce kurulan ilk bağımsız yazılım şirketlerinden Coretech’in kurucularından birisi olan Erdem, burada Unilever, P&G, Tefal ve Pfizer gibi uluslararası büyük firmalara 20’den fazla ülkede kullanılan özel yazılımlardan sorumlu yönetici olarak çalıştı. Coretech’de çalışırken, 1999 yılında sadece B2C projelere odaklı şirketi Kokteyl’i de kurdu ve internet projeleri geliştirmeye başladi. Kokteyl’in en başarılı projesi 15 yıldan bu yana Türkiye’nin en popüler online spor markası olan Mackolik.com’dur. Erdem Mackolik’i, Türkiye’nin en büyük internet satışlarından birisini gerçekleştirerek, $80m üzerinde bir değerleme ile Perform Group’a sattı.

Erdem hala hem Kokteyl içindeki projeleri, hem kendi kurmuş olduğu diğer şirketleri, hem de melek yatırımcısı olduğu diğer şirketlerde faal olarak ya da mentor olarak çalışıyor. Kurucusu olduğu oyun şirketi Masomo’nun geliştirdiği Online Head Ball isimli oyun tüm dünyada 50 milyondan fazla kişi tarafından oynanıyor. Ayrıca kurmuş olduğu yeni teknoloji şirketi Admost Mediation ile uygulama ve oyun geliştiren firmaların reklam gelirlerini artırmaya yardım ediyor. Reklam sektöründeki 15 yıldan fazla tecrübesiyle Admost üzerinde ayda 10 milyardan fazla reklamı yönetiyor.

Burak, Kayseri Fen Lisesi ve Galatasaray Üniversitesi İşletme Bölümü mezunudur. Üniversitede fanzin olarak mizah dergisi çıkardığı yıllarda reklam yazarlığına tutkuyla bağlandı ve 2005 yılında kendini iletişim sektöründe buldu.

Kariyerinde ilk yıllarını Youth Republic ve Alametifarika gibi sektörün önemli ajanslarında mesai yaparak geçirdi. 2009 yılında SMG Türkiye’nin dijital medya departmanında işe başladı. 2011’de United People’ın kuruluşunda dijital ekibe dahil olarak birçok markanın içerik ve sosyal medya stratejilerine liderlik yaptı. 2013’de Starcom’a geri dönerek online & offline medya kanallarının entegrasyonundan sorumlu olarak çalıştı. Samsung ve Mondelez marka takımlarında yöneticilik yaptığı yıllar içerisinde The Smarties, Mixx Awards, Kristal Elma, Felis ve Sosyal Medya Ödülleri gibi birçok ulusal/uluslararası yarışmada ekibiyle birlikte 35’den fazla ödül kazanmayı başardı.

Startup ekosisteminin içerisinde aktif bir şekilde yer almak amacıyla kariyerinde yeni bir sayfa açan Burak, 2017’nin son çeyreğinden itibaren mobil reklam teknolojileri sunan App Samurai’de İş Geliştirme Direktörü olarak çalışmaktadır.

Orta Doğu Teknik Üniversitesi Bilgisayar Mühendisliği bölümünde lisans eğitimini tamamlayan Özgür Kaynar, iş hayatına 1994 yılında Koçbank Bilgi Teknolojileri bölümünde başlamıştır. 2000 yılında Koçbank ta Veri Ambarının hayata geçiren ekibin yöneticisi olarak Veriambarının kurulumu sonrasında bankadaki birçok farklı iş ekibine yönelik Müşteri Karlılık, Opearasonal CRM, Kampanya yönetimi ve Üst Yönetim Raporlama sistemleri gibi birçok dikey uygulamanın geliştirilmesini sağlamıştır.

2006 yılı sonunda gerçekleşen Koçbank-Yapı Kredi Bankası birleşme sürecinde aktif olarak yer almış, banka birleşmesi sonrasında veriambarı ve işzekası ekibi ile bankanın Kredi Kartı, Bireysel Pazarlama,Risk Yönetimi, Finans Yönetimi ve Teftiş ekiplerine birçok alanda dikey çözümlerin hayata geçirilmesini sağlamıştır. Özellikle BASEL II, Risk İzleme, CRM, Fraud sistemleri, Anlık kampanya yönetimi bunlardan başlıca sayılabilecek olanlardır.

2010 yılından itibaren Veriambarı haricindeki diğer yazılım ekiplerinin yönetimini üstlenen Özgür Kaynar, bu dönemde başlatılan Bilişim Teknolojileri ve Bankacılık Dönüşüm Programını hayata geçiren yönetim ekibi içerisinde yer almıştır.

2012 sonunda Yapı Kredi Bankasındaki görevinden ayrılmış ve Veri analitiği konusunda uzman Teradata teknoloji firmasında kıdemli sektör danışmanı olarak çalışmaya başlamıştır. Bu görev ile birlikte farklı sektörlerdeki birçok öncü kurumda Dijitalleşme Dönüşüm programlarına paralel olarak , Analitik Veri Dönüşümü ve Veri Yönetişim projelerinin yol haritasının çıkarılması ve hayata geçirilmesi konusunda aktif rol amaktadır.

2018 yılından itibaren Komtaş çatısı altında Kıdemli Endüstri Danışmanı olarak çalışmaktadır.

Borusan Holding İcra Kurulu Üyesi olan Lale Ergin aynı zamanda Borusan Holding altındaki tüm grup şirketleri için Strateji, İş Geliştirme ve İnovasyon fonksiyonlarının liderliğini yürütmektedir.

1996 yılında Orta Doğu Teknik Üniversitesi İşletme Bölümünden mezun olmasının ardından Borusan Holding’de çalışmaya başlayan Ergin 2001 yılında Koç Üniversitesi İşletme Yüksek Lisans (MBA) programını tamamlamıştır.

Borusan Holding’deki kariyeri boyunca strateji, iş geliştirme, birleşme ve devralma, inovasyon ve dijitalleşme alanlarında çeşitli görevler üstlenmiştir. Borusan Holding İcra Kurulu Üyesi rolü kapsamında Lojistik, Enerji, Otomotiv Yan Sanayi ve İkinci El Araç iş kollarında faaliyet gösteren iştiraklerden sorumludur ve bu iştiraklerin icra kurullarında bulunmaktadır.

Devam eden fonksiyonel sorumlulukları arasında Borusan Holding portföy stratejisini yönlendirmek, portföyün aktif yönetimi için gerçekleştirilen projeleri (yeni yatırımlar, inovasyon şirketleri vb.) yönetmek, mevcut iştiraklerin M&A aktiviteleri ve aşamalı büyüme projelerini yönetmek, grup strateji belirleme ve yönetimi sürecini yönlendirmek, grup için kritik/dönüştürücü inovasyon projelerini ve yeniden yapılandırma süreçlerini (yeni ürün, hizmet ve iş modeli) yönetmek bulunmaktadır.

Lale Ergin; Borusan EnBW Enerji, Borusan Lojistik, Borusan Makine ve Güç Sistemleri, Supsan, Borusan Manheim ve grup içerisindeki bütün inkübasyon şirketlerinin de Yönetim Kurulu Üyesidir.

Türkiye Kalite Derneği (KALDER) Yönetim Kurulunda bulunan Lale Ergin, TÜSİAD ve Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği üyesidir.

İstanbul Teknik Üniversitesi, Bilgisayar ve Bilişim Fakültesi’nde profesör olan Zehra Cataltepe aynı zamanda banka, sigorta kuruluşları ve telekominikasyon alanlarında akan veriden devamlı olarak öğrenen yapay öğrenme uygulamaları geliştiren tazi.ai şirketinin eş-kurucusudur.
Dr. Çataltepe yüksek lisans ve doktora eğitimini California Institute of Technology’de bilgisayar bilimleri dalında ve yapay öğrenme alanında tamamladı.
Yapay öğrenme algoritmaları ve yazılımları, öznitelik seçimi, aykırılık tespiti, çevrimiçi öğrenme, insan eğitimi için yapay öğrenme, heterojen, zaman serisi ve büyük veriden öğrenme Dr. Çataltepe’nin araştırma konuları arasında yer almaktadır.

TÜBİTAK ve AB destekli pekçok projede görev yapan Dr. Çataltepe’nin 14 patenti ve 80’den fazla yayını bulunmaktadır.

2003 yılında Gazi Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümü mezunu olan Safiye, 2005 yılında İş Bankası ailesine katıldı. Yaklaşık 5 yıl İnsan Kaynakları İşe Alım Biriminde çalıştıktan sonra Dijital Bankacılık Bölümü’ne geçti. 2010 yılından bu yana Dijital Bankacılık Bölümünde çeşitli birimlerde görev yaptı. İş Bankasının dijital dönüşüm sürecinde 2016 yılında yeni kurulan İnovasyon Birimi’nin ilk çalışanlarından biri oldu. İnovasyon Birimi, İş Bankasının girişimcilik ekosistemini destekleme ve teknolojik girişimlerle işbirliği kurma hedefi doğrultusunda Ekim 2016’da girişimcilik ekosisteminin merkezlerinden biri olan Kolektif House Levent’te bir ofis açılmasına ve ardından Mayıs 2017’de aynı merkezde Workup Girişimcilik Programı’nın hayata geçirilmesine öncülük etti. Workup Girişimcilik Programının kurucu ekibinde yer alan Safiye, programın kurgulanmaya başlandığı fikir aşamasından hayata geçirilmesi ve sürekli olarak geliştirilmesi sürecinde yer aldı.

1979 İTÜ Elektrik Elektronik lisans, 1984 UCSB Computer Science yüksek lisans mezunu olan Ömer Erkmen, CRM konusunda eğitmen ve danışman olarak yer aldığı Microsoft’taki kurumsal iş hayatından sonra Mekanist’e geçip yönetim kurulu üyeliği yapmıştır. 2015 yılında şirketin Zomato tarafından satın alınması ile daha aktif bir şekilde girişimcilik ve yatırım alanlarında rol almaya başlamıştır. Kurucu, mentor ve yatırımcı olarak birçok projeye dahil olmuş ve şu an halen durmaksızın girişimcilik alanında çalışmalar yapmaktadır. Dahil olduğu girişimler: Scorp, Flightrecorder, Ideasoft, Blesh, Temizlikyolda, Bionluk, Kolay Randevu, Connected2me, Erasmusinn ve English Ninjas.